Los servicios de salud que requiera el afiliado, derivados del accidente de trabajo o la enfermedad laboral, serán prestados a través de la Entidad Promotora de Salud (EPS) a la cual se encuentre afiliado en el Sistema General de Seguridad Social en Salud, salvo los tratamientos de rehabilitación profesional y los servicios de medicina ocupacional que podrán ser prestados por las entidades Administradoras de Riesgos Laborales (ARL)

La incapacidad temporal es un acto médico, expedido por el médico tratante adscrito a la Entidad Promotora de Salud (EPS) a la cual está afiliado el trabajador

Para las incapacidades se debe reportar el Accidente Enfermedad común (A.E.C) y Accidente de trabajo enfermedad laboral (ATEL) a su jefe inmediato, si la incapacidad supera 2 días hábiles debe hacer llegar la incapacidad al GRUPO DE TALENTO HUMANO con el fin de realizar el procedimiento ante la EPS o ARL para el pago de las prestaciones económicas, en el caso de Contratistas los tramites deben realizarlos personalmente.

“Se debe realizar el reporte de todo accidente de trabajo ocurrido a los trabajadores dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la ocurrencia del accidente a la ARL POSITIVA”.

Según Calificación de las JUNTAS REGIONALES O NACIONAL DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ.

> 50 % y < 66 % prestación económica del 60% IBL
> 66% = 75% IBL (Índice Base de liquidación)
Gran Invalidez = incrementa un 15% adicional Total 90% del IBL